23 ноября прошла проектно-аналитическая сессия с участием представителей Центра карьеры, структурных подразделений и координаторов по вопросу содействия занятости обучающихся и трудоустройства выпускников. Сессия состоялась в очном формате на площадке ФГАОУ ВО «Казанский федеральный университет».
Проектно-аналитическая сессия была организована Департаментом координации деятельности образовательных организаций в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 года в рамках долгосрочной программы содействия занятости молодежи до 2030 года. Мероприятие объединило около 100 представителей приволжских университетов.
Проектно-аналитическая сессия была организована Департаментом координации деятельности образовательных организаций в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 года в рамках долгосрочной программы содействия занятости молодежи до 2030 года. Мероприятие объединило около 100 представителей приволжских университетов.
«Основная задача данного мероприятия – погрузить людей в иной контекст восприятия собственной работы. На проектно-аналитической сессии мы обсудили новую модель оценки качества и роль центров карьеры», – рассказал генеральный директор платформы «Факультетус» Сергей Вищипанов.
«ЧГУ им. И.Н. Ульянова» направил на сессию в Казань целую делегацию во главе с руководителем Центра карьеры Е.В. Литвиновой. Основным направлением деятельности Центра карьеры в ЧГУ является совершенствование механизма трудоустройства и выстраивание форматов качественного взаимодействия студентов и работодателей. В состав группы от университета вошла старший преподаватель юридического факультета А. М. Кириллова.
«ЧГУ им. И.Н. Ульянова» направил на сессию в Казань целую делегацию во главе с руководителем Центра карьеры Е.В. Литвиновой. Основным направлением деятельности Центра карьеры в ЧГУ является совершенствование механизма трудоустройства и выстраивание форматов качественного взаимодействия студентов и работодателей. В состав группы от университета вошла старший преподаватель юридического факультета А. М. Кириллова.
Сессия была разделена на несколько блоков. Первый блок групповой работы был посвящен анализу позитивных и негативных результатов деятельности центров карьеры, специалисты из разных вузов поделились успешными практиками.
Во втором блоке участникам были предоставлены темы на выбор, после чего они выбрали приоритетные для них направления, создали проект и презентовали его другим командам.
Заключительный блок мероприятия включал в себя мастер-классы от приглашенных экспертов по усилению информационного поля, кадровому резерву и партнерству с работодателями. Участники смогли обсудить актуальные темы и получить ценные знания для развития своих центров карьеры.
Во втором блоке участникам были предоставлены темы на выбор, после чего они выбрали приоритетные для них направления, создали проект и презентовали его другим командам.
Заключительный блок мероприятия включал в себя мастер-классы от приглашенных экспертов по усилению информационного поля, кадровому резерву и партнерству с работодателями. Участники смогли обсудить актуальные темы и получить ценные знания для развития своих центров карьеры.
